FAQ

Pytania i odpowiedzi

Pracownikiem tymczasowym może zostać każdy, kto jest pracowity i chce się rozwijać, nie zamykamy się na nikogo. Jesteśmy w stanie dobrać idealną ofertę pracy dla każdej z osób, która się do nas zgłosi. 

W chwili obecnej nie, jednak jesteśmy w trakcie prowadzenia działań mających na celu rozszerzenie naszej oferty o rynek niemiecki czy szwedzki. Kiedy pojawi się taka możliwość, poinformujemy o niej na naszej stronie internetowej. 

Za pośrednictwo w znalezieniu pracy nie pobieramy żadnych opłat.

Oczywiście, pracownik tymczasowy jest zgłoszony do ZUS, dzięki czemu posiada kompletne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne.

Tak, start pracy odbywa się jedynie po uprzednim podpisaniu umowy oraz dopełnieniu wszystkich formalności związanych z legalizacją pracy.

Wynagrodzenie wypłacane jest raz w miesiącu za przepracowany miesiąc poprzedni. Na przykład: zaczyna Pan/i pracę 15. stycznia, wynagrodzenie za miesiąc styczeń przekazywane jest w lutym.

Niestety nie zatrudniamy osób niepełnoletnich.